8퍼센트가 투자자와 동반자 관계를 구축해 중금리대출 활성화에 박차를 가합니다. 자기자본 투자가 더해져 적시에 중금리 대출을 집행할 수 있을 것으로 기대됩니다.
좋은 제품, 훌륭한 사용자 경험을 위하여
UX를 주제로 펼쳐진 2019년 에잇퍼센트 플랫폼개발본부 워크숍 후기입니다.
전준희 이야기
PO를 위한 기나긴 빌드업. 개인신용본부와 마케팅본부를 거쳐 PO로 일하고 있는 준희님의 여정을 기록으로 남겨 봤습니다.
에잇퍼센트에서 프론트엔드 개발자가 일하는 법
에잇퍼센트에서 일하는 법 4탄! 에잇퍼센트의 첫 번째 프론트엔드 개발자로 입사해, 지금은 프론트엔드팀을 이끌고 있는 우주님을 소개합니다.
에잇퍼센트에서 개발자가 일하는 법
에잇퍼센트에서 일하는 법 2탄! 플랫폼개발본부의 개발자 명욱님과 함께했어요.
에잇퍼센트에서 프로덕트 디자이너가 일하는 법
에잇퍼센트에서 일하는 법 1탄! 프로덕트 디자이너로 서비스의 처음부터 끝까지 관여하는 긍정보스 미혜님의 이야기를 들려 드립니다!
에잇퍼센트에서 브랜드 마케터가 일하는 법
에잇퍼센트에서 일하는 법 3탄! 입사하자마자 핀테크랩부터 신규 사무실까지 다양하게 경험한 브랜드 마케터 기원님의 이야기, 시작합니다.
에잇퍼센트 인턴십 이야기
서울시 핀테크랩 연계 현장실습 학생 인턴으로 에잇퍼센트와 인연을 맺은 세이님, 미연님. 두 분은 에잇퍼센트에 어떤 기대를 했고, 어떻게 지냈을까요?
TIL: 에잇퍼센트 플랫폼본부의 문화
에잇퍼센트 플랫폼본부에는 특별한 문화가 있는데요. 바로 TIL(Today I Learned)입니다. 회사에 빠르게 적응할 수 있도록 해주는 TIL 문화를 소개합니다.
8퍼센트, 임직원 대상 스톡옵션 부여와 함께 인재 채용 확대
8퍼센트가 입사 6개월 경과 임직원을 대상으로 스톡옵션을 부여했습니다. 이와 함께 인재 채용을 확대하며 새로운 도약을 위한 준비에 나섰습니다.